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劳动人事学院人力资源服务业课程研修班招生简章

专业:人力资源管理 培养方向:人力资源服务业
学位: 学费:4.8万元 学制:2年
开课:火热招生中 上课地点:北京

一、学院专业优势及简介

★中国人民大学劳动人事学院是中国有影响的的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的学术研究机构。2001年,劳动经济学以高票同意率和免于答辩的待遇,成为全国优势显著的国家级重点学科,也是迄今全国的劳动经济学国家级重点学科。

★劳动人事学院是全国拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的较高学府,也是全国的六星级人力资源管理专业,科研师资力量位居全国靠前。

为适应改革开放和社会经济发展对高层次人才的需要,提高在职人员的业务素质,经北京市学位委员会办公室备案同意,中国人民大学劳动人事学院决定在北京举办人力资源管理专业课程进研班。

二、培养目标

造就在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,具有较强的实践能力,能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的应用型、复合型的专门人才。

三、人力资源管理专业研究领域及课程设置

根据我院专业培养方案的要求,研究领域和开设课程包括:

领导力发展
序号 课程名称 课程性质
1 中国特色社会主义理论与实践 学校题库考试
2 管理学原理 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
3 企业战略管理 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
4 市场营销理论 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
5 财务管理 补充课程(全国专业综合考试内容之一)
6 战略人力资源管理 学院组织非题库考试
7 组织行为学 学院组织非题库考试
8 管理沟通 学院组织非题库考试
9 领导学 学院组织非题库考试
10 管理技能开发 学院组织非题库考试
11 管理学研究中的数据分析方法 学院组织非题库考试
12 学术规范与论文写作 学院组织非题库考试
13 高绩效团队建设与管理 学院组织非题库考试
14 员工关系管理 学院组织非题库考试
15 马克思主义与社会科学方法论 学院组织非题库考试
16 语言基础(英语) 学院组织非题库考试
     
非管理学学士补修课程:管理学原理、劳动法与社会保障法

注:课程设置按当年培养方案及教学计划为准。

四、培养对象

各级党政机关、企事业单位,以及其他经济、社会团体组织从事人力资源管理工作在职人员,或对人力资源管理专业感兴趣人员。

五、学制与学习方式

学制:二年。

方式:采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式。每月隔周周末集中在中国人民大学校内授课。

  国考要求:根据教育部和学校研究生院有关规定,自2019年5月起, 所有报考我院课程研修班学员,参加外国语类考试只限报考英语。

六、学习费用

研修班学费共计48000元(含听课费、学杂费、证书费),资料费、教材费按工本费实收。

学习期间的食宿费、差旅费由学员本人或所在单位自理。如因个人原因不能完成学业者,视为自动放弃学习,不退学费。

七、学籍学习管理

学员将在中国人民大学研究生院正式注册,由中国人民大学劳动人事学院课程研修班管理办公室实施学生教学及管理工作,并由班主任负责组建学生班委会协同工作。

八、报名条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。

2.大学本科毕业满2年(条件优异者满1年也可以接受)。

九、报名办法

1.报名时间:即日起开始报名

2.报名地点:中国人民大学校内

3.报名手续:

(1)到报名地点注册,登记报名。

(2)填写在职人员课程研修班报名登记表。

(3)本人后学历证书和学位证书原件和复印件,本人身份证原件和复印件。

(4)两寸同底彩色照片4张。

说明:邮寄资料时不必邮寄身份证、学历证书、学位证书原件,但在入学报到时须带上上述证件原件,以供复核。

十、报名方式

联 系 人:关老师 赵老师

联系电话:010-82500874 010-59705680

报名地址:中国人民大学校内

报名时间:周一至周日(9:00——17:30)

网 址:http://www.rucedu.cn

十一、证书

1.学员完成课程设置中所规定的课程并考试(考核)成绩合格者即可结业。

2.完成研修班规定的学习项目并考试合格者,经中国人民大学审核颁发结业证书。获得学士学位三年以上者,通过全国统考及论文答辩后可获得相关证书。